常用教练问题集锦,我们可以运用GROW模型来提升教练对象的觉察和责任意识,进而发挥潜能,实现共赢!对于G目标提问的核心关键是要明确并有一定挑战性,对于R现状则可从内在和外在现状来提问,O方法的提问核心是数量要多,W意愿问题则是形成行动计划。