1.华为“以奋斗者为本”的价值链:价值创造、价值评价与价值分配
2.干部的使命与责任
3.什么样的人才能是好干部
4.如何选拔和配备干部
5.如何管理干部
以奋斗者为本,这是强大组织力的源泉。华为之所以成为中国科技企业的精神引领者,其背后就激发了奋斗者的精神!听完有声精读课,请实体书更深入,本书值得收藏!
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