1.前言
2.什么是管理，什么是管理的简单化
3.管理的过去、现在和未来
4.了解管理的本质，才能更懂管理
5.掌握管理的三大基本要素
6.管理就是将复杂的事情简单化
7.确立一个伟大的愿景，并让员工相信
8.用使命感引导员工向同一个方向努力
9.管理简单化，从目标的确立开始
10.快速分解，行不通，再修改
11.再伟大的目标，也要慢慢实现
12.确立机制，让团队管理制度化
13.人无完人，不要对员工吹毛求疵
14.员工犯错，绝不能放过
15.员工考核要做到公平、公正
16.“因岗设人”还是“因人设岗”
17.因事授权，视能力来授权
18.权责对等，确保工作顺利开展
19.相互信任，不要轻易干预下属
20.授权后，不忘约束和监督
