陈光耀：高效招聘面试技巧

招聘一直以来都是一个经久不衰的话题，只要有人才需求，就会有招聘行为。

然而，许多公司却面临着招聘困难的问题。一般来说，一方有供给，另一方就会有需求，但为什么会出现招聘难的问题呢？

归根结底还是企业对招聘的工作不够重视，缺乏人才识别能力。招聘是一个企业人力资源工作的起点，如果起点质量不高，就会很容易影响公司的运营。

那么，公司如何在面试中找到合适的人呢？