在购物时唯一需要关注的就是物品的性价比和自己的需求。要让不同账户的资金流动起来，还可以采用账户换位法，来判断自己要不要支出，实现理性决策。不论奖罚，不管是员工激励还是教育孩子，都要记住，人做事往往是出于内在动力，一旦与奖励挂钩，就变成一种交易，内在的动力也会减弱或消失。当你的预算有限，送礼物的时候，要选择这类物品里比较贵的，这就是小中之大的道理，这样送礼显得又大方又有礼，而你也不用多花钱。好事分开享受，坏事一起忍受。好事要早说，坏事情要晚说。小奖不如不奖，小罚不如不罚
