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神墨道论系列图书之一《事业通道》
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神墨道论系列图书之一《事业通道》
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本书以七个“脉轮”对应企业生存发展七个核心方面
提炼构建企业基业长青的健康发展模型
李绵军——著
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第八章:第五节 对员工的思想引领P311-319
795
1月前
第八章:第四节 帮助员工找到工作的意义P302-310
652
1月前
第八章:第三节 提供员工成长的平台P295-301
430
1月前
第八章:第二节 员工的成长规律P285-294
542
1月前
第八章:第一节 “此心安处是吾乡”P278-285
403
1月前
第七章:第五节 管理者的实战经验P259-276
359
1月前
第七章:第四节 沟通的艺术P248-259
279
1月前
第七章:第三节 拉升主管成长的秘笈:联合述职P240-248
326
1月前
第七章:第二节 如何培养主管P227-240
423
1月前
第七章:第一节 破除“肠梗阻”现象P224-227
378
1月前
第六章:第六节 克服职业倦怠P213-222
359
1月前
第六章:第五节 保持学习的动力P199-212
419
1月前
第六章:第四节 提升行动力P189-199
409
2月前
第六章:第三节 养浩然正气P179-189
449
2月前
第六章:第二节 突破“黑盒子”P172-179
513
2月前
第六章:第一节 合道的要求P163-172
438
2月前
第五章:第五节 用文化凝聚人心149-161
624
2月前
第五章:第四节 战略背后的真相P140-148
452
2月前
第五章:第三节 独特的运营模式P122-140
729
2月前
第五章:第二节 启迪心智的产品P118-122
472
2月前
第五章:第一节 对动力系统的探索P111-118
534
2月前
第四章:第二节 神墨的愿景管理P90-109
666
2月前
第四章:第一节 企业的愿景P83-89
552
2月前
第三章:第二节 神墨的使命P69-81
598
2月前
第三章:第一节 关于企业的使命P57-69
708
2月前
第二章:第二节 力求合道P45-55
726
2月前
第二章:第一节 感悟合道P35-45
851
2月前
第一章:第三节 事业健康检测P23-33
1011
2月前
第一章:第二节 脉轮与企业P9-23
987
2月前
第一章:第一节 企业是个生命体P1-8
1386
2月前
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