031【成员互动】被小圈子排挤？你可以主动融入 ——圈层排挤

听友414005808

一.因为一个人面对社会，单兵作战，没意思，更没有安全感；我们需要一群彼此相互认可的人，抱团取暖，提供彼此的安全感。 圈子，往往是时间沉淀出来的。圈子里的人有共同话题，有共同的利益，彼此也交换过秘密。所以，圈子的形成的机制，就决定了圈子外的人，新来的人，轻易不应该会被接受。 二.善意不是谄媚，对大家一定要一视同仁地好，不要集中对某些你认为的强者单独地好，这样，会给你自己树敌。 三.圈子的形成机制就是时间沉淀，想让人家带你玩，你得证明你们有某种共同的东西。所以，保持好奇心是开启话题的一个好办法。

听友406079034

湖畔大学是有用，加入了很有帮助，有些工作，独立性比较强，周围同事三观不合，保持友善，绝不加入

听友404426527

不要给某个强者单独的好这样会给自己树敌

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说到这个就要谢谢那个有点讨厌的上司，一起骂就熟了

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自己在工作中就是这样子的，像是在倚老卖老，但自己又是一个新人，哎。自己的看法意见太大了，要放下姿态，保持好奇倾听对方，即便不感兴趣。成长的必经之路，开放善意的心态，封闭恶意只会使自己难受。所以，都是自己选择的，你出于好奇主动的对别人释放善意，将心比心久而久之，别人也会接纳你。而这并不是讨好，只是工作上的需要。