信任，领导力的根基 约翰•麦克斯韦尔

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信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。

by：心灵成长空间一陈彦东

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美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思...

by：耶格商学院陶斌

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怎样跟领导打交道，是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么，怎样才能得到领导的首肯，成为他身边的“大红人”呢？首先，“大红人”必须是工作标兵——善待工作，视工...

by：天下书盟精品图书

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一个聪明的员工，不会让自己的情绪被上司斥责所扰乱，受批评时只要理性对待，巧妙处理，反而能在某些方面促进自己进步。要记住：没前途的人是可有可无的人，是...

by：王朝富_me

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】在办公室里，许多非常的员工并没有得到老板的赏识，其主要原因是与老板过度疏远，没有找到合遭的...

by：金石海纳电子书

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中国农业正处在一个全新的起点，面临一场全新的变革。让农村成为梦想家园；让绿水青山变成金山银山。本书在新中国成立70周年之际，全面回顾、展示70年来中国农业和农村...

by：山东科学技术出版社

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by：Yager汪广辉

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本作品由第二届残疾人网络音频主播选拔大赛优秀残疾人主播播讲。【作品简介】本书是一部少儿文学类短篇故事集，由“熊猫传”“小米日记”“信任的力量”三个独立故事组成。...

by：沈阳出版社

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by：李欣芳_y9

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by：花丙花乙白丙白乙