厘清社保扣款的“神秘账”

工资谈的挺高，可到手少了好多。钱都去哪儿啦？

数学一直很好，可工资单里的算术题，你算清楚过吗？

快拿出工资单，

中智人力服务智询师，教你厘清楚社保扣款的“神秘账”。

到底是三险还是五险？

我们常说的社保有五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。但是个人缴纳的，也就是每月从你的个人工资账户中扣除的只有三险：养老保险、失业保险和医疗保险。所以你知道了，老板为了你可是花了大价钱的。心情会不会好点？

被扣了多少钱呢？

你最关心的算法来了，认真听，展现你数学能力的时候。

缴费金额 = 缴费基数 x 缴费比例

缴费比例有标准：养老保险 8% ； 医疗保险 2%加3元 ；失业保险0.2% 。

缴费基数因人而异：在北京，我们用前一年的月均工资作为基数，每年7月调整。所以细心的朋友会发现，就算工资没有浮动，上半年和下半年的工资也会不一样。如果是新入职的员工，缴费基数就是入职当月的工资，第二年开始试用前面的原则。

缴费基数的上下限有要求

上限统一是北京市社会平均工资的3倍；至于下限，养老保险和失业保险的下限是社会平均工资的40%，医疗保险的下限是社会平均工资的60%。

直接上图，保你一看就懂！

需要提醒的是，在华就业的外籍人员和港澳台从业人员，标准会略有不同。

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