37：长期激励--打造“金手铐”与“金色降落伞”

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在目前的工作管理中，往往很多人都认为激励员工仅仅是多给钱就好了，当然经济可以提供很大程度的帮助，但是，我们为了培养更多的优秀员工和核心员工，更需要把“激励”放在...

by：周文强汇成财商

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by：慧姐GG

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组合激励：激活团队的七大策略！

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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。

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作者用采访对话的形，与丹．斯特拉泽尔在这本探讨激动学的前沿著作中，从激励为何如此重要出发，到如何保持激励，如何激励他人，以及到让梦想成为改变命运之力的各种的策略...

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】无论你是一位驱动型领导还是一位创建型领导，本书都将帮助你成为一位更全能、更有效的领导。在竞...

by：金石海纳电子书

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在成功的路上，我们都需要不断地持续地激发自我或他人的动机和内在动力，使其心理过程始终保持在激奋的状态中，鼓励自我或他人朝着所期望的目标采取行动。

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