题目是这样的，一个同事不如你领导，却很信任他，你怎么各位考官大家好，下面我来谈谈对这道题的看法，在遇到题目当中，这种情况是我想我会进行这样处理，第一呢，我会用平常心去看待领导，很信任同事，这种现象不会去嫉妒她，而是要向她学习学习，同时为什么能够得到领导的信任，而且同事目当中这种同事不如我，可能是他的工作时间没有我长，但是呢哦，但是他工作却很认真，很细致，有他自己独特的工作方法，我们不能用简单的来说，同事不如你这种来看待，其实是更多的，要看到别人好的一面，第二呢，在以后的工作当中我第二，在以后的工作当中呢，我会与领导多沟通，向领导多请教，让领导了解我手头工作的开展情况，多向领导做汇报，这样才能让领导也逐步的信任我，能够更好地开展工作第三点了，我会寻找合适的机会和这位同事去多沟通，向同事请教，他在工作当中比较高效率的方法，或者是能够让工作高质量完成的仗义一些方法，利用闲暇的时间，或者是请领导请同事吃饭或者喝茶，这样的机会多与同事进行沟通，了解同事的为人，那么从同事身上学到更多的可以让我在今后用到工作当中的这些优秀的品质最后呢，在以后的工作当中呢，我会更加注意自己的工作方式和方法，同时也会注重跟领导和同事进行及时的沟通，嗯，只有把工作做好才能日见得到领导的信任，才能让自己获得更大的发展空间，以上就是我对这道题的回答，谢谢各位考官
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