声音简介
有这样一本书，专门研究贫困问题。书名为《贫穷的本质》。
作者是诺贝尔经济学奖得主。
全书用最简练、通俗的语言，向我们阐述了一个道理——
人穷，不是因为懒。

穷人的困境，一方面，是受外界因素的影响。包括以下几点：
1）政策。
如很多国家，为了照顾穷人朋友，都会制定一项最低工资制度。以此来保证，本国从业者的工资下限。
理论而言——
这种福利制度，会对穷人朋友，形成一种经济保障。无论何时，只要你肯劳动，就能解决温饱。
但实际上，这只是一种理想状态。因为政策地制定与执行，是全然不同的两个主体。
所以，此举在经济不景气时，恰恰会剥夺穷人地工作机会。
原因很简单——
企业不赚钱时，就会通过降薪来节省开支、渡过危机。
但如果此时，政府规定了工资下限，使得企业降无可降。那么他们就只好选择裁员。
这时，基层员工由于培养周期短、可替代性强，往往会成为主要裁撤对象。
长此以往，穷者恒穷。
2）教育。
几乎每个国家，都会对教育费用，进行一定减免。这样做，是为了让穷人得到读书机会。
用知识改变命运。
但这种做法，在实际运用中，未必就能奏效。因为很多人不上学，不是因为没钱，而是觉得没用。
如我之前耳闻——
很多小作坊，会专门到农村雇佣童工。这些孩子的工资，每月不过几百元。但家长们，对此却并不反感。
他们认为，这几百元可以贴补家用，比整天坐在学校里要好。
所以，对于这些穷人而言，教育是否免费，或许并不重要。让他们明白知识的价值，才是最重要的。
3）生育。
对一个家庭而言，生育率的提高，也是致贫的原因之一。我有一位读者，就曾经历过这种困境——
她有两个女儿，姐姐9岁、妹妹3岁。老公独自在外打工，支撑家庭开销。
生活条件可想而知。
但她的公婆，却一心想让她再生一胎。按她们的说法，家里没个儿子，日子给谁过？
最终，迫于压力，她在今年三月份再次生产。
虽然如愿得子，但往后的日子，却也变得更加拮据。穷人翻身，对她而言已成幻影。
...
这种越生越穷、越穷越生的例子，比比皆是。说到底，还是固有观念在作祟。

另一方面，我们自身的原因，同样也是致贫的元凶。
比如认知受限：
很久之前，我看过一部电影，名为《十二公民》。
内容是——
保安、出租司机，商人等十二个不同身份、学历的人，分别扮演法官，对同一过失杀人案件作出裁决。期间，每个人这件事的看法，都是不相同的。
例如：
出租司机认为，这孩子铁定杀了人，因为他一看就不是好人；商人则认为，他没必要因为一件小事，葬送自己的前途。
这个故事告诉我们——
每个人的思维里，都有一堵墙。而你的认知，就决定了墙体的高度。高度不同，思维所及之处自然不同。
很多时候，这种认知的偏差，会致使你走向贫困。
就拿保险来说吧——
很多人觉得，这东西很贵，万一买了没生病，那就亏死了。因此对它总是不以为然。
但其实，这是一个非常错误的决定。
因为风险一旦来临，没有保险加持，你几年甚至十几年的积蓄，都会付之一炬。
这种一夜返贫的案例，我在做保险科普的过程中，见过太多太多......
再比如资源匮乏——
穷二代与富二代，从出生开始，得到的资源就不对等。
前者，利用仅有的资源，所能做的事情非常有限；而后者则截然不同。
以某富二代为例——
直播行业赚钱，他可以豪掷几亿去尝试。而其他人，只能默默的做一名主播，为人家打工。
最后的结果就是，无论行业发展如何，人家都会比你赚钱。

这些因素，是贫困的最大元凶。因此，想要摆脱贫困，就要先「杀死」它们。
首先就是要破圈。
每个人，都有自己的社交圈。在这个圈子中，你可以获得很多信息。但这些信息，并非都有益于你致富。
如保安的朋友圈，基本都是保安。他们每天的话题，无非就是哪个小区分宿舍、哪家公司伙食好......
仅供举例，非职业歧视~
这些信息，最多让你有一个体面的位置站岗，而并不会带来其它的增益。
而老板的朋友圈，基本都是老板。
他们的交流点，则要相对高级一些。这也是为什么，有些人的生意，会越做越大。
所以，如果你对现在的收入不满意，那就一定要想办法，跳出现在的圈子，去和比你好的人交流。
这在无形中，也会提高你的认知，对于开拓思维，有极大地帮助。
...
其次，要摆脱劣质勤奋。
本书的作者说，人穷，不是因为懒。对此我深表赞同。因为劣质勤奋，同样会使你贫困。
说的直白些，就是瞎忙活，没有主动思维。
这种行为，只会一天天消耗你，除此之外，不会有任何赋能。
就像圆形梯中的仓鼠——
每天不停地跑啊跑，满头大汗后才发现，其实它一直待在原地。如果它稍微转个方向，其实就可以跳出这种循环。
很多人，其实也是这样。
每天上班—加班—下班......周而复始、年复一年。但其实，如果你稍作改变，可能就会走出这种疲态。
比如:
连轴转时，干脆请个假休息下。重新梳理策划案、规划书，看到底是哪个环节出了问题。这比无脑重复式地工作，效率要更高。
没有思考的勤奋，只是一场劣质表演。
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