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和不可替代性成正比
昨天和一朋友聊天,她咨询我关于单方面解除劳动合同补偿的相关法律法规问题。
谈及原因,她无奈的跟我说:公司上半年业绩不好要裁员,被劝退了......
这让我比较诧异,去年上半年她进入这家公司的时候跟我提及过,说是正规上市公司,各种福利应有尽有,关键离家还近。虽然工资不是特别理想,但终归还是比较满意。
朋友是他们公司行政助理,每天就是一些很事务性的工作,公司和她岗位比较类似的还有个职位,销售助理,她们两相当于一个是做公司内勤,一个做销售内勤。
对于她另外那个同事,我还有点印象,是因为去年年底的时候,朋友跟我提过当时还邀她一块考个会计从业资格证,问我要不要考,我当时建议她考。
结果她自己错过报名时间没报成,而她同事则报上了到现在已经拿到证。
这次劝退,本来是她们两里面选一个,领导也是比较纠结,结果正好财务部需要一个会计助理,公司又不想再招人,就这样我朋友就悲剧了。
今天早上出门的时候,看她发了条朋友圈,就是老罗在一次演讲中说的那句话:
你的报酬不是和你的劳动成正比,而是和劳动的不可替代性成正比。
想必这次的事也让她颇受刺激。但也无可奈何。
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