绩效改进顾问的利器

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OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。如何更好地将OKR集成到企业...

by：机械工业出版社CMP

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by：Teener1103

1万

by：阳光下的莎

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by：歌单精选集

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王利器（1912年～1998年），重庆江津人，著名国学大师。1933年江津中学毕业后，相继入重庆大学高中部、川东师范学校（即川东师范学堂）学习。1940年在四川...

by：郁文书院

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这套书的定位是填补项目管理学者（或称为理论研究者）与实践者之间的空白。这套书共三本，其关注点也各不相同：《技法》主要关注项目的需求、进度、成本、质量、风险及过程...

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76名高考状元的学习经验你值得学习！...

by：老胡的英语笑话

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发现错误，改正错误！避免错误变成习惯，坚持不懈，方能守得云开见月明！加油！

by：涓心语

1.8万

该电影简介由豆瓣网专职人员撰写或者由影片官方提供，版权属于豆瓣网，未经许可不得转载或使用整体或任何部分的内容。★畅销书《消失的爱人》作者吉莉安·弗琳惊艳文坛处...

by：Twothirds

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书