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魏大红_大极
二、告知大家合作目的， 明确方向 有2个方法: 1.了解任务背后的原因（如果你是发起人，少用命令的语气。最好用 我们为什么要做这件事。 合作技巧:1.） 2. 三:合作技巧: 技巧1: 开放问题 大家只用回答是 、不是，行、不行→这是封闭问题 反之则是开放问题。 你觉得什么时候讨论方案合适？！ 技巧2. 保守作答（比如:现在如果没有更好的办法，可以先这样做） 技巧3.率先行动（责任扩散效应！以身作则！主动起身，）
魏大红_大极
达成共识 只需4步: 第1步: 问题（现在的问题是什么） 第2步: 原因（为什么出现这些情况） 第3步: 策略（应该采取的措施是什么） 第4步: 行动（具体有哪些行动步骤）
魏大红_大极
几点钟在哪碰面就好
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<横向领导力>> 一 四步思考 第一步，问题：现在的问题是什么 第二步，原因：为什么会出现这些情况 第三步，策略：应该采取的措施是什么 第四步，行动：具体有哪些行动步骤 二 明确方向 方法一：了解任务背后的原因 方法二：让更多的人参与其中 三 合作技巧 1.开放提问 2.保守作答 3.率先行动
听友124170582
不错