领袖驱动组织发展

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由上市SaaS公司事业群总经理主讲，结合多年SaaS商业化实践，分享一套可实操的SaaS商业化之路。

by：石木隅

3.2万

在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争...

by：至简Jamie

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关注公众号“bathewind”，回复“三轮驱动的组织”获取视频链接！这是一个失控、多变的时代，一成不变的管控型组织管理模式已经无法应对企业发展的需要，唯有采用...

by：饮酒品茶谈天下

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

by：新知严选

3.7万

做成一件有价值的事，成为一个有价值的人成长的根本是做成事情、创造价值做到，是最高等级的成长。一个人最终的成长也是通过主动做成一件对他人很有用的事来实现的。但在现...

by：1337788duue

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by：明恩学苑

1.6万

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by：知识新贵

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《领袖们》这部书是美国前总统尼克松于1982年6月完稿，刘湖等于1983年4月翻译完成1983年5月由新华书店北京发行所，外文印刷厂印刷发行第一版，1987年5...

by：Ccc姐

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组织建设的本质是持续创造价值的合作系统巴纳德的​组织建设能力的三要素:（由内而外）一、​信息沟通二、贡献意愿三、共同目标组织是战略落地的依托，同时也是战略决策的...

by：混沌学院

3.2万

by：鹏哥地产思维