拒绝沙雕团建

       据脉脉调研数据显示，仅有10%的00后职场人喜欢团建；90后则达到21.57%。95后作为90后和00后的分水岭，喜欢团建的人数和00后占比类似，为11.42%。在职场人看来，团建虽然热闹，并不能代表深层次的企业关怀。

        本来是增强凝聚力的团建，最后却变成“一地鸡毛”。什么样的团建是最好的团建，并没有标准答案。团建既然是为了“团”，那就让大家一起来“建”，才能达到预期的效果。

        如今职场以80后、90后为中坚力量，甚至出现了00后，这些人越来越强调个性，越来越注重个人空间，这种观念并不必然削弱团队凝聚力。只要团队利益与个人利益相契合，关键时刻大家能一齐向前冲，团建的形式貌似也就不那么重要了。