领导力的终极考验，创造积极改变

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共情是领导力的终极奥秘。优秀的领导者之所以能管好团队，是因为他们懂得与员工实现心与心的沟通、情与情的交融，他们能洞察员工的所思所想、所需所求，因此，他们的管理更...

by：喜马拉雅喜小华

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每月主打歌第2弹「考验」生活中总是有着无孔不入的考验，做真实的自己不要迷失在生活的迷雾中。该歌曲词曲、录音、录像作品版权均属环球动音（北京）文化传播有限公司所有...

by：华语音乐

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领导力的关键价值在于指明方向、拿到结果，同丛龙峰老师的领导力极简模型，指明方向、影响众人、自身作则完全吻合。特别是张雷老师讲述自己作为团队一号位时，努力学习传统...

by：混沌学院

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美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思...

by：耶格商学院陶斌

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by：Yager汪广辉

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有0-8岁小孩的父母注意咯！！！请用手机打开微信，搜索公众号：【有娃必看】———为了你小孩的美好未来请好好看看里面关于育儿、儿童教育全方面的权威专业知识吧！

by：财富读书圈

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书适用于任何个人、团队和组织通过有效的协同去解决“大问题”。去中心化的时代催生了许多新型...

by：电子工业_电子书

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by：李欣芳_y9

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by：花丙花乙白丙白乙

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真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法，它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需要，抱负，理想

by：谢瑞荣