团队的合作赋能

2.9万

21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才...

by：时代光华名师课堂

6万

【内容简介】管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升...

by：天下书盟精品图书

1066

打造你的巅峰团队》课程目的：协助企业科学组建团队，有效组合及发挥团队资源；完善团队管理机制，提升团队向心力；挖掘团队成员潜能，激发团队精神，打造高效能的巅峰团...

by：绿小咪

5440

Empoweringleadershipisveryimportanttothewholeworld.赋能领导对整个世界来说都非常重要，企业管...

by：Karensun09

3145

高效团队具有强大竞争力的根源，不在于成员个体能力的卓越，而在于其成员形成的整体合力，其中起最关键作用的，就是那种弥漫于其中、无处不在的团队精神。团队精神的形成...

by：月下追声

477

by：孙东FC

600

“11只猫”系列是一套儿童趣味生活绘本，自1967年问世后屡获大奖，到今天仍是孩子们心中的绘本人气王！作者采用诙谐滑稽、富有悬念的笔调，勾画出11只猫的鲜明形象...

by：米粒呀呀呀

2725

人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。《管理365：...

by：人邮知书

880

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为资深专家或...

by：人民邮电_电子书

153

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能，以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共...

by：人民邮电_电子书