美国未来学家阿尔文.托夫勒说，未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力。其中，善于学习又是最基本、最重要的第一个能力。没有善于学习的能力，其他的能力也就不可能存在，因此也就很难去具体的执行。一个团队也是如此，不会学习的团队永远不可能拥有超强的竞争力。企业竞争的实质是学习力的竞争，唯有不断的学习，企业才能长盛不衰。
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