04-能力和绩效有什么区别联系

4581

重构绩效让企业走出绩效考核过度的漩涡，从追求短期目标转向公司组织能力的打造，确保公司长期持续发展。

by：渲淼001

4797

【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

36.2万

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

890

这是一门实战的情商领导力课程。本课程详解六大部分：认知情商能量：待被挖掘的潜能金矿；高情商技巧：与他人建立信任能力；激发团队活力：如何让团队灿烂工作；变革情绪地...

by：前沿讲座频道

2.1万

绩效是成事的根本，再好的想法、再好的措施，没有成绩和效果都是白搭，本专辑收集了大量有关绩效管理的故事。这些故事可以帮你树立绩效思维，熟悉绩效工具...

by：一玩一悟管理故事厅

756.4万

by：能力真有限

1.3万

战筝每天都会问系统：“今天我又暴富了吗？”系统：“是的呢～大佬继承了一笔300亿的遗产，需在一个月内花光。”豪车豪宅名包名表…还缺啥？“你五行缺我，命里缺...

by：月下缘浅

56.5万

学习更多王向东官方1392747311919137391519特大好消息一元《财商密训》前100名，添加王向东老师13927473119带...

by：王向东官方

969

by：耽读玩市

800

绩效管理的六大实战方案，深入浅出的将复杂理论简化为有效工具。

by：金湖有约