0003-管理者要管控的两个指标

1.4万

识人有术，由内而外看透本质用人有方，唯才是举量才使用管人有道，成功驾驭指挥若定

by：AAA康洛杰1863881yh

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by：陪伴人生

99.2万

by：成长学院智库

44.5万

领导者必须具备有思考、有价值、有传承的见解，传递正能量与社会责任，给大众树立榜样，如果喜欢请加老师微信18639790833，我们一起交流探讨创业管理的秘密

by：飞扬的商学院

2.1万

本课程为课堂实录。管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在...

by：假面De微笑

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课程大纲：第一部份第一章管理心理学的研究对象1、管理心理学研究的对象2、管理心理学研究的内容3、管理心理学在现代化管理中的作用4、学习管理心理学的方法...

by：林正光管理心理导師

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讲师简介雷明北京晨晖心理咨询有限公司主任。他积累了大量的心理咨询个案和企业EAP个案，拥有丰富的心理咨询、心理沙龙、心理讲座和企业EAP服务经验。...

by：尤钻网络创业营销学院

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戴明管理思想精要现代管理之父的领导力在20世纪，戴明对管理的影响无人能及。事实上，戴明和德鲁克对管理看法的广度和深度真的可以帮助人们实现团队合作并取得最好成果…...

by：精益之道

2.7万

从管理者在日常的企业管理、人际交往、家庭人生中的多种情景入手，以提问的多种技巧和丰富方法为主线，深刻阐释提问策略在管理者工作、生活中的重要性，为读者学习和掌握各...

by：人邮知书

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在这飞速变革的知识经济时代里，个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力：个人知识的学习、保存、共享、使用和创新的能力。每个人都离不开个人...

by：一切都是正常的