企业如何招人？看眉形

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中小企业事项管理的现状和问题修行就是安住你浮躁的心心越燥～离祸越近心越静～离福越近（心安即是福）事项管理解决的七大核心问题：1、总是招不到合适的人，如何解决？...

by：中小企业私人顾问海鹰

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“听着，流浪者你一定不要来到这里，算我求你的，你不要来到这里。如果你来到了这里，赶紧来到level1尽你所能……”(划掉)你不需要离开这里来参加派对吧！=）...

by：Ming晓海

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欢迎大家来到洛瑶的工作室，由于三丽欧故事的人物太多啦，作者几个人无法做到一次配那么多人的音，所以来招人给三丽欧成员配音啦！

by：Gqy_洛瑶

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】从企业领导的需要出发，用比较专业的术语，配以较为浅显的解释，再结合适当的例题，力图达到这样...

by：金石海纳电子书

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我不说太多话，就让你们来多听听我的故事，多听听吧，求你们了，多听听多听听多听听多听听多听听呀，求你们了，多听听吧，我会在这里面发布一些关于一群喵的故事，只不过不...

by：侦探豌豆射手

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吴瑕教授从融资的理念，渠道及策略，还有融资的风险防范几方面，结合案例，用独特的课程方格将复杂的问题简单化。课程部分案例来自吴瑕教授的实践，部分案例来自于吴瑕教授...

by：法律名家讲堂

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by：清华大学出版社

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如果你的公司需要做以下方面的完善：公司战略定位公司顶层设计公司盈利方向升级公司股权结构公司内外部合伙人打造公司组织架构员工晋升体系公司财务咨询，法务咨询请联系...

by：中小企业管理与经营

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在公司发展过程中，很多老板总是向前看，却忘了看看自己。通过内部企业文化的塑造，提升企业内部强有力的动力源，是大多数企业忽略的一个方向，一个企业增长蓝海。关注【华...

by：华鼎汇日课

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by：OUKINHENAN