110_靠近卓越的人成为优秀的人老板

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从企业的战略角度做人力资源管理，才能真正提高企业的效率，才能为企业利润贡献自己的一份力你是否时常会被这样的问题困扰：你将收获学会人才系统设计，支撑公司的战略和稳...

by：洪生十倍成长

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张云鹰1964年2月生于湖南长沙，先后毕业于湖南省芷江师范学校和华中师范大学。1980年代带过一个从小学一年级到初中三年级的教学实验班，曾为向警子烈士家乡教育电...

by：心中有数说话算数

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目录前言译者序致谢引言学会如何学习一个变化中的世界如何在一个高速变化的世界中跟上时代学习的模型“卓越元素解码”是一种方法论“卓越元素解码”的基本步骤第一章从六个...

by：劳俊铭_JUNE

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by：水滴醉梦

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by：李泉33

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这是亚马逊创始人贝佐斯激烈推荐的一本书，他特别推荐原英文版的第84页。在中办理我不知道是具体内容，干脆整本书奉献给各位。本书的初版创作于1992年，吉姆•柯林斯...

by：东篱村居

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by：蓝色猎手

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《卓越团队的人才经营》内容简介：企业面临的所有问题，都与企业文化有关；而企业的文化，归根结底由团队文化构成。从本质上说，企业经营面临的难题，都无法绕开“人”这个...

by：点阅有声出版

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天下之事，只会难倒惧怕问题、懒于探究的人，永远难不倒有心的人。工作中，遇到各种困难是必然的，优秀与否就看你对待各种问题的态度和解决问题的能力。做解决问题的员工，...

by：悦耳的小雷雷

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面对多变和不确定的时代，所有的领导者都面临自己的挑战，但不是所有的领导者都知道如何应对这样的挑战的，如果你期望成为一名优秀的领导者，如果你需要一些实用的、有价值...

by：管理赋能壹号