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3.19:定公问:“君使臣,臣事君,如之何?”孔子对曰:“君使臣以礼,臣事君以忠。”
鲁定公问孔子:君主用臣子,臣子对君主,各应该怎么样?孔子答道:上级尊重下级,下级忠于上级。
这句话特别准确的道出了管理的核心理念,这是一种以仁换仁、以心换心的思想。
我们可以把君臣关系延伸一下,职场中经常出现老板觉得员工做的不够好,而员工却觉得老板吹毛求疵。生活中也常听人抱怨,说对方“不够意思”,对方却觉得这人要求太离谱。没有哪个个体能独立于社会之外,那与人协作应该怎么做呢?最顺畅的协作是一种“心里有别人”的双向奔赴,提要求需有理有度,不能单方面以圣人的标准对标别人,多想想我能给他人带来什么,投我以木桃,报之以琼瑶。即使是上下级关系,也要“使人以礼”,主动给对方正反馈,才能被人真诚以待,这才是孔子所言的“忠”。都这么去做的话,上下级关系和谐了,就能够达成双赢的效果。
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