Part1、组织人才甄选体系:从德能勤绩表到人格测量,企业人才精准识别度追求
§ 从德能勤绩考核表说起
§ 企业人才甄选和评价的场景和本质
§ 组织人才评价体系的理论模型
§ 把握HR体系建设的本质
§ 本章节课程回顾与作业
说明:已经购买该课程的同学,可以在第二节课的节目简介获得课程资料包链接。
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