�本期嘉宾：
2012年开始先后在亚马逊、领英、爱彼迎、虾皮做招聘、
如今在新加坡结婚生子的小May
�本期主播：
外企、民企、央企都待过的威尔王
记得吴晓波有一本书叫《激荡三十年》，记录了中国民企30年起伏。曾几何时毕业进外企是多少高校毕业生的第一选择，今天的嘉宾May姐从2012年开始经历了国内从亚马逊大外企时代到领英、爱彼迎明星外企创业时代到虾皮为代表的东南亚外企崛起时代，做互联网外企招聘的这十二年，她眼中有什么激荡。
从刚毕业玩命工作受不了安逸的招聘小May到如今在新加坡工作七年已经结婚生子的May经理，May姐的这十二年也是一个互联网女性逐渐走向成熟、拥抱自我的过程。
今天我们一起走进May姐波澜壮阔的互联网外企之路，找寻外企的旷野。
�小May的外企列车开车了
04:02 一个entj的文科生为什么会想做招聘，想做HR的朋友可以参考。
06:03 从亚马逊人力外包到领英中国8号员工，我的每晚10点下班之路。
08:04 外企人也接地气，我们那会也天天去三里屯的面馆吃面。
09:47 领英与优步在国内大张阔斧扩张的黄金年代到爱彼迎成为最闪亮的明星外企，我在激荡之中做招聘。
13:21 一个好产品、一个好公司和一个好岗位其实没什么关系，你的职业选择要基于自己。
16:36 外企互联网工程师薪资不一定比国内企业更有竞争力。
18:49 我是如何在虾皮几乎没人知道的时候决定加入它，远赴新加坡的。
21:34 工作忙不忙和心累不累是两件事，我在很忙但是心情还行的时候怀孕生孩子。
23:17 如果想来新加坡长期工作，听听这里。
25:56 本土企业、本土外企、外国外企工作有什么区别？
30:45 新加坡的带娃生活一天的时间轴。
32:02 新加坡的全民健身风潮：初中女体测要求2400米。
38:07 在新加坡生活，很多人生活很极简朴素，没有你想的那么奢侈。
41:24 不要有那么大的工作焦虑，从IC到manager，保持自己有用，能走多远就多远。
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