你知道作为老板最应该关心的是什么吗?是公司还是产品?不,是战略高度和团队。传统的困境不再是障碍,互联网为穷人翻身提供了绝佳舞台。教育、留人、用人成了老板成功的关键招数。让团队围绕正确理念凝聚,降低成本,增效益。优秀的老板关注修养、思考方式和企业文化,从零开始,不再那么困难。不仅要有自信,更要有智慧与视野。
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