读书分享:2024.04.15我要结果:我们想要员工提供希望的结果,想要员工晒结果,比结果,评结果;企业必须建立以结果为导向的事前,事中,事后管控体系。事前有标准,执行才精准;检查无措施,结果无保障;对标无力,结果无力。管理必须是先设计规则,控制人性。
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