11°2 兄弟合伙，总有一个人最能干！

2023-08-19 02:16:4106:52 2.3万

所属专辑：马方讲股权 | 股权激励与设计

声音简介

公司中什么样的人最会拼命干活？
什么样的人人缘很差，什么样的人人缘好？
大小股东如何平衡这两者的关系？
越能干的人越孤独，如何避免大小股东的矛盾？
创始人要学会给所有股东安全感！

用户评论

表情0/300

听友81888255

老师，请问您的线下课程需要预约吗

2018-03举报回复赞

听友82347734

课程纲要清晰，言简意赅，语言通俗易懂，讲课还能分析常人的心态，总结的经句让人过耳不忘。我非常喜欢

2018-03举报回复赞

听友82041359

老师的课程简内涵深

2018-03举报回复赞

听友82405650

老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师老师

2018-03举报回复赞

听友82153050

正在学习，谢谢老师

2018-03举报回复赞

音频列表

1

11°1 三人合伙，为什么闹矛盾的总是老大跟老二？
2.4万
2018-02
2

11°2 兄弟合伙，总有一个人最能干！
2.3万
2018-02
3

11°3 三个以上人合伙，老大最没有安全感
2.4万
2018-02
4

11°4 创始人，请警惕绝对的权力产生绝对的腐败
2.6万
2018-02
5

11°5 合伙创业，兄弟感情靠不住！
2.6万
2018-02
6

11°6 多人合伙，没有老大怎么行？
2.6万
2018-02
7

11°7 合伙人股权设计实战案例
2.6万
2018-02
8

11°8 合伙人股权设计如何操作？
2.5万
2018-02
9

11°9 合伙人股权设计经验分享
2.5万
2018-02
10

12°1 干股激励白送，员工不珍惜怎么办？【上】
2.4万
2018-02

猜你喜欢

by：品阅书院

by：醫道初心

by：产业地产章伟

by：小众style

by：江海舟行

by：耀东鬼谷

by：王纲读书

声音主播

简介：官方个人微信号：3029870699 马方 ☆ 泰山管理学院创办人、荣誉院长从人性角度剖析股权激励的本质，深谙企业管理之道，洞察人性与管理、股权的逻辑，长期致力于企业管理、企业传承、公司治理、公司顶层设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践，出版著作有《守候》、《股权战略》，发表文章四十多篇。

TA的专辑