上传
创作中心
有声出版
客户端
花收藏
中某金公司薪酬泄密事件是因为其员工的妻子在网上炫富暴露了薪酬被停职调查。正所谓:人在家中坐,祸从妻子来。
曹宁说法 回复 @花收藏:
所以以前的男人要找的一般都是贤内助,注重的是女性的德行,现在的好多男人注重的是容貌
站台上的沙丁鱼
薪酬保密虽重要,但违规处理也得公正啊
曹宁说法 回复 @站台上的沙丁鱼:
有时候的泄露真不是劳动者故意的,有时候的泄露就是劳动者使坏。我是不主张泄露这个事的。
sonder青柠果
趴一个板凳 在家带娃这一年都很少听喜马拉雅了,续上续上。
曹宁说法 回复 @sonder青柠果:
欢迎回来
sonder青柠果 回复 @sonder青柠果:
喜欢 支持 跟上
查看更多
王凯l[实战派绩效咨询师]WeChat:HC-SH007电话:18616532731l曾就职于青岛海尔、广东长青等国内知名品牌和上市公司l...
by:李太林谈薪酬绩效激励
具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的,并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、报酬的...
by:知行悟李庆远
解密500强管理智慧结晶!打造企业基业长春基因!
by:才博咨询陈导师
保密考试试题库
by:会爬树的小鳜鱼
中小企业内部高管激励的三种估值方式1现值等利(公司净资产1,000万,注册5%股权,出资50万)2现值有利(公司净资产1,000万,注册5%的股权,以20%~8...
by:海鹰中小企业管理运营
by:o杨小样o
潜伏、特务、叛徒、暗算、阴谋...地下工作者总是让人钦佩和敬仰!根据吕铮小说《战斗在敌人心脏里》改编的电影文学剧本,由郑荃和金德顺改编,群众出版社1979年出版...
by:爱听小人书
股权激励对象的四种对象:1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标?股权激励不是分过去,而是分未来,不是...
by:中小企业私人顾问海鹰
《制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力》主要就一个公司为什么要建立制度、各部门怎样建立制度、公司的不同发展阶段要建立怎样的制度、如何保证制度的执行、如何监...
by:元生主播
学习收益:从思路到落地全方面解码薪酬体系设计,用培训的费用达到咨询效果;7次薪酬设计关键环节电脑实操演练,让你完全掌握关键技能;全套薪酬体系设计思路、工具、方法...
by:薪酬绩效咨询公司
曹宁说法
1309816.1万
简介:普法爱好者。希望我的分享对你有帮助。
花收藏
中某金公司薪酬泄密事件是因为其员工的妻子在网上炫富暴露了薪酬被停职调查。正所谓:人在家中坐,祸从妻子来。
曹宁说法 回复 @花收藏:
所以以前的男人要找的一般都是贤内助,注重的是女性的德行,现在的好多男人注重的是容貌
站台上的沙丁鱼
薪酬保密虽重要,但违规处理也得公正啊
曹宁说法 回复 @站台上的沙丁鱼:
有时候的泄露真不是劳动者故意的,有时候的泄露就是劳动者使坏。我是不主张泄露这个事的。
sonder青柠果
趴一个板凳 在家带娃这一年都很少听喜马拉雅了,续上续上。
曹宁说法 回复 @sonder青柠果:
欢迎回来
sonder青柠果 回复 @sonder青柠果:
喜欢 支持 跟上
曹宁说法 回复 @sonder青柠果: