新单位新人遇困境，领导无能难指挥，老同志消极怠工，你成了“接锅侠”。干活多反遭挑剔，困惑何解？#心态调整是关键：你非救世主，亦非慈善家，公司聘你为员工，职责即干活。领导派活，照单全收，无权挑拣。工资所得，源于付出，无需怜他人。定位清晰，我是员工，任务在手，全力完成，积累经验，磨炼技能，以成绩赢认可。老张老底，与你何干？专注自我提升，待羽翼丰满，待遇不公时，可跳槽、提意见。此刻，莫自怜，脚踏实地，从基层做起，记住：干活只为挣饭吃，别想太多！
02:01 员工心态与工作态度：摆正自己的位置，努力工作争取进步
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