31组织进化第一环-了解他人Ⅰ：让合适的人各司其职

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每个组织都有两个愿望:一是做大做强，在空间上要扩张；二是成为百年老店，在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望，不断适应环境并且自我扩张的过程，就是组织的进化。作...

by：维和大兵

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「组织进化论」由飞书推出，专注于职场话题和企业管理。我们邀请有趣有料的嘉宾一同分享对于未来工作和管理方式的洞察，希望思维的碰撞可以使大家产生新的思考，让大家更加...

by：组织进化论

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进化型组织的创建之...

by：Gloria婷

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【内容简介】创新性和模仿性是组织的两种基本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型，创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组...

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从分工到协同，揭开数字时代的底层管理逻辑

by：龙元富律师

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企业面临的挑战到底是什么？为什么很多时候，企业做得很好还是被淘汰？他们该如何在这个充满未知的时代立于不败之地？...

by：营创学院

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by：十万个创始人

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【内容简介】组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三...

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】传统的组织模式中，企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时...

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