264管理下属，和与领导意见不一致

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by：杨冬有话说

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北京人合正道职业培训讲师，中国科学研究院心理学研究生。北京职工教育协会培训师专委会委员，国家注册高级企业培训师，国家注册二级心理咨询师，精神分析认证催眠师/心理...

by：努力拼搏999

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本书颠覆了“向下管理”的传统观点，秉承英国管理学界“要有职业前途必先了解自己和读懂老板”的观念，提出“向上管理”的观点，并告诉你如何向上管理，做高效能下属。书中...

by：悦知听书

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蔚信15037851483欢迎你收听订阅，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。欢迎学习交流如何快速简单有效的学习互联网营销，跟上趋势，用最前沿的...

by：互联网创业梁凯恩

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创业成功资源整合致富本书以通俗易懂的语言对职场中各种典型心理现象进行解读，透视其背后的心理学成因，辅以生动贴切的职场案例，集可读性、实用性与科学性于一体...

by：兔先森助理5

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【内容简介】作为下属，应该怎样做才能获得上司的赏识、受到同事的敬重、享有事业上的成就感呢？这是摆在每位下属面前的现实而又紧迫的问题。一个下属如果不能掌握实实在在...

by：天下书盟电子书

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本书从当代职场员工的眼光和立场上来探讨管理者如何应变当前职场的管理规则。下属最佩服的老板或主管，当然是顺应了时代、遵循了当前职场管理规则、掌握了管理中最高法则和...

by：天下书盟精品图书

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你再能干也无法一人扛起公司将你的经验转化为下属的能力复制一批像你一样的得力干将传、帮、带的智慧管理三观一致的扶植法则

by：惠州点赞科技软件妹

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本书详细介绍了成为“好领导”方方面面的因素，同时也提出了具有实践意义的方法以及成为“好领导”的原则。它不仅包括了领导者个人的品格和学识，还涵盖了与下属交往的适应...

by：天下书盟精品图书

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【内容简介】商九卿一定是全天下最倒霉的皇帝了。皇帝嘛，作为万人之上的存在肯定是想做什么就做什么，自己说东别人不敢往西，每天都过着醉生梦死愉快的生活。但事实是残酷...

by：主播吾音