澳大利亚自1979年以来一直采用打分制来吸收移民，上一次对打分制进行重大调整是在2012年。
作为永久移民制度的核心，打分制在澳大利亚移民体系中发挥着重要作用，近三分之二的永久技术移民是通过打分制移民澳大利亚的。
打分制是根据移民申请人的年龄、资历、技能和英语水平等分别获得的分数以及累计总分，来决定是否符合移民资格。
移民需要具备与职业清单上的工作相关的资格和相关经验，英语水平合格，年龄在45岁以下，至少获得65分，才有资格申请移民。
2023年底《移民战略审查》报告还呼吁打分制度要为潜在移民提供更大的确定性，并更多地关注技能短缺的行业以及认可年轻人。
在这份名为《打分评估审查》（Review of the Points Test）的讨论文件中，政府建议：
打分评估应优先考虑对澳大利亚技能需求能做出贡献的有才华的留学生；
高学历应得到更高的分数，因为教育水平和英语语言技能意味着移民受到雇主剥削的可能性会较小；
长期工作经验可以得到更多分数，因为这意味着雇主拒绝担保的临时技术签证持有者可以继续与雇主保持联系以获得经验，以增加通过打分评估获得自我提名机会
应侧重于澳大利亚现在和未来所需的技能之上
可以更好地吸引年轻移民，他们将有助于应对挑战人口老龄化
要充分认可申请人伴侣的潜在贡献
打分评估的过渡安排需要考虑平衡公平性和确定性
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