华为，一个与众不同的企业，那里学历和职称不是薪酬的关键，关键在于你给公司带来了多少利益。任正非强调只看贡献、看潜力，无论你是新人还是老员工，只有真正做出成绩，才能获取高薪。这种以贡献为中心的价值观，激发了每一个华为人的潜能，塑造了一个强大而公平的企业。
00:02:05:华为的成功秘诀：以实际贡献为基础的评价体系
华为，一个与众不同的企业，那里学历和职称不是薪酬的关键，关键在于你给公司带来了多少利益。任正非强调只看贡献、看潜力，无论你是新人还是老员工，只有真正做出成绩，才能获取高薪。这种以贡献为中心的价值观，激发了每一个华为人的潜能，塑造了一个强大而公平的企业。
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百合果果儿
李子哥，加油，希望就在前方，棒极了