在日益增长的管理挑战中,如何有效地带领和激励95后、00后成为团队中的核心力量?作为一名年轻的播客主,我分享了自己如何在忙碌的工作中寻找到与年轻团队建立联系的独特方式,包括通过拍摄视频引起共鸣,并深入思考如何在巨大的代沟中找到共同点,并有效地激励他们。
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