在实践中不断修正，逐渐接近“真正想做的事”
“想做的事”最初可能只是一个假设，找到“想做的事”，不要拖延
我们已经知道了“想做的事”就是“喜欢的事”和“擅长的事”的结合体。但我必须要说明，这两者几乎不可能一下子就完全匹配，需要在实践中反复试错，不断修正，逐渐匹配。
“想做的事”最初可能只是一个假设，也许不并准确，因为有时候你并不了解自己，但是没关系，我们一边做，一边朝着更准确的“真正想做的事”靠拢。
也许有人会说，你之前不是说“不能盲目地采取行动”吗，我想说：
在假设是“想做的事”的情况下，边做边匹配边修正，和完全不知道自己想做什么，就盲目地采取各种行动的做法是完全不同的。
在完全没有假设的情况下贸然行动，找到“想做的事”的可能性微乎其微。这纯粹是赌博，和妄想通过买彩票变成富翁没什么两样。
我曾经与一位频繁更换工作的人聊天，他总是心血来潮地跳槽，已经换过10多家公司了。聊天之后我发现他竟然非常不了解自己。他每次换工作的原因仅仅是感觉不喜欢这份工作，或者就是单纯想跳槽。那样的话，不管跳槽多少次，他都无法找到自己真正想做的事。
之所以陷入这种状态，是因为他一直以来都忽视了回顾自己的过去、了解自己。
所以，找到“想做的事”，不要拖延，重要的是采取“假设、行动、复盘、修正”的践行方式。
说实话，刚开始传播自我认知法的理念时，我觉得“没什么意思”，我很疑惑：“明明做的是“喜欢的事＇，为什么会觉得没意思呢？”
仔细一想我明白了，因为传播自我认知法虽然是我喜欢的事，但是我用了不擅长的方式去做。我最初的工作方式是在咖啡馆里和客户一对一地交谈，我需要一边听对方说话一边引出话题，进而从对话中提取对方“想做的事”。
要知道，一边听对方说话，一边点头附和，是我很不擅长的方式，我更擅长的是“说和写”。认识到这一点之后，我在坚持“自我认知”这一领域不变的情况下，改变了工作方法。
也就是说，在固定了“喜欢的事”的基础上，将工作方法修正为自己“擅长的事，也就是擅长的方式”。
具体来说，我采用了不需要听别人讲话的“研讨会”形式。我首先讲解自我认知法的理论，然后让参与者们根据理论和方法互相对话，这样一来，我就不用深入倾听客户讲话了。
但是有趣的是在举办研讨会的过程中，一开始我感觉很开心，但慢慢地我又变得痛苦起来。原因是“每次研讨会上都要说同样的话”。
我非常不擅长做重复的事。就是因为这个原因，我在便利店打工时被解雇了。所以，在保持“研讨会”形式不变的情况下，为了让自己更有新鲜感并乐在其中，我试着每次都说一些新的东西。可是研讨会每周都举办，这样一来，我每周都要考虑讲新的内容和制作新的幻灯片，很难持续下去。
意识到这一点后，我在坚持“自我认知”这一领域不变的情况下，再次改变了工作方法。因为我不擅长重复说同样的话，所以我制作了一个可供反复观看的自我认知视频课程，而我只要对着摄像机说一次就可以了。
现在我采取的做法是让学员观看构建自我认知体系的视频课程，我再通过发信息的形式对他们感到困惑的地方进行解答。这样我就完全避开了“听别人说话”“重复说同样的话”等自己不擅长的事。
以“喜欢”为出发点，尝试许多不“擅长”的方法，通过反复试错，不断修正，最终肯定会找到将“喜欢的事”和“擅长的事”完美结合的“想做的事”。
所以，虽然“想做的事”就是“喜欢的事”和“擅长的事”的结合体。但这两者几乎不可能一下子就完全匹配，需要在实践中反复试错，不断修正。
如果你在实践中感到别扭，请稍微停一停，修正一下看看。反复这样做，你就能无限接近“真正想做的事”。
另外，判断工作方式的优劣时，可以从三个角度来考虑，分别是“是否偏离了你的价值观”“是否偏离了你擅长的方式”及“是否偏离了你喜欢的事”。
因此，我希望你能明白，你找到的“真正想做的事”最初可能只是一个假设。
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