【认识马方，马上有方】
获取更多股权音频，请关注官方微信个人号马上有方（ID：mafang2002）。沟通专线：0531-81850639
无论股权如何分配，都应该有文化作为调和。
老板要让小股东相信，一切都是透明的。
合伙人应该要遵守最基本的底线。
老板至少让员工相信，你是真的。
声音简介
用户评论
表情0/300
音频列表
- 2018-05
- 2018-05
- 2018-05
- 2018-05
- 2018-05
- 2018-05
- 2018-07
- 2018-07
- 2018-07
- 2018-07
查看更多
【认识马方，马上有方】
获取更多股权音频，请关注官方微信个人号马上有方（ID：mafang2002）。沟通专线：0531-81850639
无论股权如何分配，都应该有文化作为调和。
老板要让小股东相信，一切都是透明的。
合伙人应该要遵守最基本的底线。
老板至少让员工相信，你是真的。
查看更多
听友82418914
循序渐进
听友82216120
无以伦比的案例分析
听友82290143
我要参加线下课
听友82571680
想改变现在自己的堕落的状态和学习你们教的知识
听友83693712
我让我朋友也听，希望对他有帮助