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企业的目的和任务必须转化为目标。目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收,否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标,并将总体目标细分,形成完...
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威廉·D·亨德森在他的论文《三代美国律师:通才、专才、项目经理》中传达了一个理念:你可以将很多工作中和生活中需要处理的复杂事情「项目化」。当你越来越多地将工作和...
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武立胜Wilson
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