岗位评价(岳晋平)

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岗位评估(Job Evaluation,或称为岗位评价、岗位测评)是在岗位分析的基础上,对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价,以确定岗位相对价值(公司内部的岗位价值)的过程。是一种职位价值的评价方法。



我们怎么能实现绝对的公平带来实际的公平呢?请看下图:




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简介:华信博达高级合伙人,管理学博士,著名人力资源管理咨询专家、人力资源培训讲师。岳晋平先生有20年的人力资源管理和运作经验,曾任中国航天部、德国西门子公司、美国雪佛龙德士古石油等公司的人力资源经理、人力资源总监和人力资源审计专家等职务。现担任北京华信博达管理顾问公司资深咨询顾问、高级讲师和清华总裁班、人力资源总监班、北大国际MBA、EMBA人力资源高级讲师,同时任香港白领学院等国内数十家著名培训机构的人力资源主讲老师,多次获得“中国管理咨询行业最具影响力人物”名誉。