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企业人力资源管理师一级教材朗读

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企业人力资源管理师一级教材朗读

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正序 | 倒序

28 第六章四五节工作压力管理员工援助计划和谐劳动关系营造
7
3年前
27 第六章第三节劳动争议诉讼
11
3年前
26 第六章第二节重大突发事件管理
8
3年前
25 第六章第一节集体协商的内容与特征
10
3年前
24 第五章第三节企业福利制度的设计
2
3年前
23 第五章第二节四-六单元期股员工持股技术人员薪酬设计
7
3年前
22 第五章第二节第三单元股票期权的设计
7
3年前
21 第五章第二节第一二单元经营者年薪制及团队薪酬的设计
10
3年前
20 第五章第一节二三单元薪酬水平与策略薪酬制度完善与创新
12
3年前
19 第五章第一节第一单元战略性薪酬管理
3
3年前
18 第四章第一节（四五单元）第二节平衡计分卡设计与应用
12
3年前
17 第四章第一节第三单元绩效考评运作体系设计
9
3年前
16 第四章第一节一二单元绩效管理系统总体设计指标体系设计
9
3年前
15 第三章第四节职业生涯规划与管理
8
3年前
14 第三章第三节创新能力培养
2
3年前
13 第三章第二节企业培训文化与成果转化
8
3年前
12 第三章第一节培训开发体系设计与运行
13
3年前
11 第二章第四节人力资源流动管理
28
3年前
10 第二章第三节企业人才的招募与甄选
17
3年前
9 第二章第二节人才测评技术与应用
6
3年前
8 第二章第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
8
3年前
7 第一章第三节企业集团人力资本战略管理
10
3年前
6 第一章第二节第二单元集团总部组织结构的设计与再造
21
3年前
5 第一章第二节一单元企业集团管控与组织结构设计知识要求八
12
3年前
4 第一章第二节一单元企业集团管控与组织结构设计技能要求
33
3年前
3 第一章第二节第一单元企业集团管控与组织结构设计知识1-7
16
3年前
2 第一章第一节第二单元人力资源战略规划的设计
28
3年前
1 第一章第一节第一单元战略性人力资源管理概述
35
3年前

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