执行力对每个个体及组织都至关重要，因为只有具备执行力，才能使领导的思路得到有效的贯彻，才能使战略达到预想的目的。好的执行力也是个人和组织的管理水平的体现，因此对执行力的重视和打造执行力是每个人都要学习的课题。
但是，在现实生活中，我们发现很多组织执行力不好。有的老板也想把企业执行力提升，但是提升执行力无法。有的也经过了努力，执行力有一定的提升，但是达不到预想的效果。差的执行力对个人和组织都产生了严重的负面影响。
大家知道打仗是一门战略指挥的学问，但是更主要的是战斗力的学问。战斗力就是我们今天讲的执行力，所以一个组织能够打造出一种高水平的执行力，打造出一种能够超水平完成战略目标的执行力，这是一个组织的财富，也是一个组织必须越过的坎。
世界上最好的组织，世界上最好的企业，世界上最伟大的军队，没有一个不是执行力最强的，所以提升执行力是管理者的使命和责任，但是应当如何提升执行力呢?有没有一套好的方法呢?所以我们通过多年的研究，总结出打造执行力的八种方法。我们从八个方面来给大家阐述打造执行力的有效途径。
