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《第五项修炼》

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《第五项修炼》

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美国麻省理工学院教授彼得.圣吉明确提出“学习型组织”的管理理念，以及通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。

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正序 | 倒序

爱众慈孝家园 2021年12月16日下午6:38
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爱众慈孝家园 2021年12月17日上午10:59
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爱众慈孝家园 2021年12月18日下午8:48
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爱众慈孝家园 2022年1月1日下午4:43
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爱众慈孝家园 2022年1月2日下午5:53
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爱众慈孝家园 2022年1月7日上午10:01
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爱众慈孝家园 2022年1月9日下午5:06
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爱众慈孝家园 2022年1月13日下午5:10
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爱众慈孝家园 2022年1月16日下午5:45
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爱众慈孝家园 2022年1月17日上午10:58
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爱众慈孝家园 2022年1月19日上午10:12
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爱众慈孝家园 2022年1月20日下午1:40
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爱众慈孝家园 2022年1月22日上午8:42
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爱众慈孝家园 2022年1月24日下午12:36
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爱众慈孝家园 2022年1月25日上午7:50
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爱众慈孝家园 2022年1月26日上午11:07
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爱众慈孝家园 2022年1月27日上午8:42
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爱众慈孝家园 2022年1月28日下午1:56
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爱众慈孝家园 2022年1月29日下午12:33
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第9章心智模式
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第9章心智模式2
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第9章心智模式3
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第9章心智模式4
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第10章共同愿景1
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第10章共同愿景2
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第10章共同愿景3
11
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第10章共同愿景4
14
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第11章团队学习1
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第11章团队学习2
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第11章团队学习3
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第11章团队学习4
11
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第11章团队学习5
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第11章团队学习6第四部分实践中的反思
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第12章反思型文化的基础1
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第12章反思型文化的基础2
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第12章反思型文化的基础3第13章学习型文化的推动
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第13章学习型文化的推动力2
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第13章学习型文化的推动力第14章战略思考与8种应用策略1
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第14章战略思考与8种应用策略2
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第14章战略思考与8种应用策略3
7
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第14章战略思考与8种应用策略4
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第14章战略思考与8种应用策略
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第14章战略思考与8种应用策略6
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第14章效率思考与8种应用策略7
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第14章战略思考与8种应用策略8
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2年前
第15章领导的新工作1
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第15章领导的新工作2
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第15章领导的新工作3
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第15章领导的新工作4
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第15章领导的新工作5第16章系统的公民1
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第16章系统的公民2
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第16章系统的公民3
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第16章系统的公民4
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第17章未来的前沿1
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第17章未来的前沿2
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第17章未来的前沿3
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第18章不可分割的整体
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附录2 系统基本模式附录3 U型过程
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