快速学会KPI制定 让绩效考核不再难
学习收益：
通过本课程学习，学员能够：
1、理解绩效管理如何支撑公司战略
2、掌握基于战略与经营目标的KPII制定的具体方法
3、掌握经营岗位职责的KPI制定的具体方法
4、掌握总经理、副总KPI制定与分解方法
5、掌握部门经理及一般员工KPI制定与分解方法
绩效考核：KPI设计与提取实操课
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