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声音（84）评价（0）

正序 | 倒序

14总结
25
1年前
13.5看淡结果
37
1年前
13.4培养商业头脑（然后回归自我）
20
1年前
13.3应对自己的天性
37
1年前
13.2通过开始和结束来参与
46
1年前
13.1限制自己的选项
44
1年前
13 执行
17
1年前
12.5关注价值
27
1年前
12.4建立社会秩序和公约
28
1年前
12.3让自己和他人承担责任
27
1年前
12.2努力做到绝对清晰
19
1年前
12.1树立坚定的信念
28
1年前
12秩序
39
1年前
11.6设定健康的误差幅度
25
1年前
11.5选择时机，聪明地选
31
1年前
11.4不要只管理数量，也要衡量质量
35
1年前
11.3按照有益的参考标准创造价值
43
1年前
11.2将价值放在无形资产上
25
1年前
11.1聪明地使用你的资源
22
1年前
11资源管理
26
1年前
10.5控制可控的
47
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10.4控制自己的注意力
32
1年前
10.3有意识地选择自己的心态
34
1年前
10.2明白自己的情绪是种反馈（且并非永远正确）
45
1年前
10.1培养自我意识
46
1年前
10自我控制
35
1年前
9.6控制的技能
25
1年前
9.5让想法变得易理解、可实现且可执行
18
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9.4从教育的角度进行思考，而不是信息分发
26
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9.3使用恰当的语言
38
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9.2统筹重要的信息
44
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9.1将复杂简化
29
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9解码
18
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8.5使你的想法变得“可传递”
15
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8.4练习“故事—实践”
19
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8.3讲述带有弱点的事实
49
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8.2培养自己的团体
23
1年前
8.1培养一定的思想领导力
39
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8 信任
38
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7.5将他们彼此（而非仅与你）建立联系
29
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7.4建立“完整的”网络
42
1年前
7.3使团队（及输入）多元化
16
1年前
7.2打破藩篱
17
1年前
7.1打造值得归属的文化
22
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7 团队建设
35
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6.5通过故事来分享你的想法、价值观和指令
35
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6.4培养自己的情商
30
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6.3展示你将帮助他们成为怎样的人
32
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6.2协调自己与他人的价值观
16
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6.1知道自己真正“销售”的是什么
43
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6影响力
47
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5.6第二部分沟通的技能
23
1年前
5.5培养多元化意识
41
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5.4挑战自己的假设
31
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5.3冲破“明显的障碍”
33
1年前
5.2设想其他的框架或领域
46
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5.1将韧性视为思维灵活性
16
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5灵活性
38
1年前
4.5“败”得其所
29
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4.4努力做事（创造是场数字游戏）
23
1年前
4.3寻找多种答案，而不限于唯一的答案
21
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4.2思考问题，而非思考陈述
34
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4.1学会热爱问题
34
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4问题解决力
45
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3.5学着像孩子一样重新确定目标
45
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3.4创造意料之外的融合
32
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3.3保持广泛的兴趣和非凡的好奇心
42
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3.2转移、融合、宏观化
40
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3.1寻找大主题
25
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3转化力
45
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2.6从收集的信息中进行意义构建
28
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2.5寻求理解（而非仅是分析）
21
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2.4从争论的对立面考虑问题
42
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2.3注意偏见
25
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2.2学习读懂信号并寻找模式
28
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2.1数据的诱惑
34
1年前
2洞察力
27
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1.5创造的技能
27
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1.4永久技能的三大重要领域
35
1年前
1.3反思教育与培训
16
1年前
1.2拥抱新机遇
49
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1.1未来的恐惧
29
1年前
1变化的三维
27
1年前
序言
61
1年前

专辑主播

心灵鸡汤一点点

简介：爱好思考，善于思考，喜欢从特别的角度分析用独特的方法解决问题，喜欢心理分析。

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