迭代反馈-从增长飞轮到创新机制

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越听越兴奋,似乎也touch到了什么,内心感觉一股强而有力的能量,只要能够单点击穿,就可以和本体进行联动,能找到这个一,还是比较抽象,在要实际做的业务之外,更多的是价值观,基于在什么样的价值观下,这个价值观应该就是一,就是本体!再去寻找一个具体的业务,进行舍九取一的运作,从而达到突破,形成迭代反馈,不断的循环向上!把任何一个细分纬度做到极致,就能创造巨大价值,只是这个极致的标准如何来评价! 单点击穿的方法论,要通过自己的学习和实践才能找到感觉,也是找到心流吧! 寻找第一性原理,找到本质的东西,但又不是系统本身内,我认为的系统内,更多的是实际业务层面,就是很具体的!而系统外更多的是价值层面的,也就是一层面 跳出业务看业务,就是价值观和业务都是统一的,业务是为了实现价值观的目标,价值观是指导业务,通过迭代反馈,不断的提升!
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