喜马拉雅
发现
分类
电台
上传
创作中心
有声出版
客户端
首页
>
个人成长
>
《识人 用人—像管理资金一样管理人》
>
《识人 用人—像管理资金一样管理人》
350
下载
订阅
分享
重读经典,温故而知新。
朗读经典管理书籍,
用自己的声音帮助更多的听觉型学习者。
声音
(16)
评价
(0)
正序
|
倒序
1、推荐序 “以人为本:人才比资金还重要”—陈春花
15
2月前
2、前言1:人才管理急需变革
9
2月前
3、前言2:人才管理变革的有效路径:顶层共识、组织建设
14
2月前
4、前言3:人才管理变革的有效路径(人才提升+付诸行动)+不确定环境更需人才变革
9
2月前
5、第一章:顶层设计的三个抓手
8
2月前
6、第一章:顶层设计的三个抓手之一:组建三人核心小组
18
2月前
7、第一章:顶层设计的三个抓手之二:识别培养2%的关键人才
5
2月前
8、顶层设计的三个抓手之三:充分借助智能技术
7
2月前
9、第一章:小结
8
2月前
10、第二章 拉拢董事会,为变革出谋划策1
20
2月前
11、第二章、拉拢董事会,为变革出谋划策2
36
2月前
12、第三章:打造以人才驱动的组织形式1
31
2月前
13、第三章小结
29
2月前
14、是时候炸掉人力资源部了1
47
2月前
15、是时候炸掉人力资源部门了!2
50
2月前
16、内部人才的持续提升:黑石案例
43
2月前
点评:
最热
最新
暂时没有评论,下载
喜马拉雅
与主播互动
专辑主播
沐芳君
22
4
17
简介:读有营养的书,听喜欢的声音。 子曰:“道不行,乘桴浮于海”
TA的专辑
更多
《识人 用人—像管理资金一样管理人》
350
唐诗三百首
35
嘴强王者——全球好音色选拔赛
68
大唐贵妃 王双怀著
32
德鲁克《卓有成效的管理者》
0
相关推荐
换一批
墨菲定律:每天学点心理学丨只要有可能,就一定会发生
一个志远
蛤蟆先生去看心理医生 | 不苛刻自我,不归咎原生家庭,承担人生责任,学会真正独立丨心理学心理咨询入门读物
喜马加油站
人间清醒:底层逻辑和顶层认知 | 迷茫者的开悟之书
浙江人民出版社
认知觉醒:开启自我改变的原动力丨深度学习应用,锐意身心改变:提升自控力、专注力、学习力丨清醒成长进步,何惧焦虑迷茫
人邮知书
反脆弱丨停止心理内耗,做一个内心强大的人丨一个志远演播
一个志远