05组织发展迭代模型与培训管理的系统关联

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构建企业人才发展距阵提升组织战略实现能力课题：《任职资格体系设计与应用》第1部分:解剖任职资格体系第2部分:任职资格标准体系第3部分:任职资格体系设计第4部...

by：才博咨询陈导师

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轻松入门，不再绕弯。进入组织发展这门系统的管理科学，并通过组织发展实践案例学习应用于日常管理工作中。

by：杜向东_中国OD100人

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

by：新知严选

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总结近20年的人力资源管理实战经验，结合优秀企业管理案例，重点讲述上司公司的组织发展与人才发展以及从HRBP到TD，OD的思维转变，技能提升，知识积累。

by：海东聊组织发展

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随着科技的迅猛发展，人工智能尤其是AI大模型正在逐渐渗透到各行各业，引领着一场前所未有的变革。在这场变革中，得到App作为知名的知识服务平台，展现出了对AI大模...

by：混沌学院

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数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链，从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉，新的“风口”让人眼花缭乱、应接不暇。...

by：机械工业出版社CMP

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本书将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的...

by：每天学管理

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by：肖滢琼

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】我们每天都在使用大脑，但是我们缺乏了解的恰恰是自己的大脑。对大部分人而言，大脑给我们带来的...

by：阳光博客电子书

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我们每天都在使用大脑，但是我们最缺乏了解的恰恰是自己的大脑。对大部分人而言，大脑给我们带来的第一个困惑是如何将自己的注意力集中到重要的事情上。每天都有一些重要的...

by：泛若舟