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1874639fyci
说的太好了
嚸o嚸滴amp滴
感谢立哥分享
夏日悠悠wjx
感谢立哥的精彩分享，听了这期节目，受益多多
凤栖梧_vw
生理需求:增加薪酬。安全需求:高稳定性薪酬结构，劳动合同。社交需求:团队聚餐，晨会，聚会，户外活动，生日，干部建立良好的私人关系。尊重需求:公开奖励制度。自我实现需要:1.工作赋予意义使命感。2.委以重任。参与重要事项，并采纳有效建议。3.充分授权。4.股权激励。运用建议:需求由低到高,不同阶段采取不同方法，坚持物质和精神相结合。
听友135287599 回复 @凤栖梧_vw：
总结的很清晰全面呀
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立哥_jj
3214492
简介：立哥：资深人力资源管理顾问
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说的太好了
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感谢立哥分享
夏日悠悠wjx
感谢立哥的精彩分享，听了这期节目，受益多多
凤栖梧_vw
生理需求:增加薪酬。安全需求:高稳定性薪酬结构，劳动合同。社交需求:团队聚餐，晨会，聚会，户外活动，生日，干部建立良好的私人关系。尊重需求:公开奖励制度。自我实现需要:1.工作赋予意义使命感。2.委以重任。参与重要事项，并采纳有效建议。3.充分授权。4.股权激励。运用建议:需求由低到高,不同阶段采取不同方法，坚持物质和精神相结合。
听友135287599 回复 @凤栖梧_vw：
总结的很清晰全面呀